ДЮЦ Виктория, корпус Музыкально-хоровая студия Аннино

Выбрать другую организацию

Категорически не рекомендую. За 8 лет моей работы из филиала, где работают 10 сотрудников ушло 12 педагогов, кто-то по естественным причинам, но большинство не выдерживали конфликтов на работе и стрессовой обстановки. На мой взгляд, студия была изначально создана для комфортной работы руководителя и по совместительству хормейстера среднего хора и ее мужа, хормейстера старшего хора. Все остальные работники находятся на втором месте, а если они не душой с часто неадекватными действиями указанных лиц- на них оказывается давление и относиться начинают пренебрежительно. Очень много детей уходят из студии по причине нежелания ходить на хор к этим педагогам. Лично знаю около 20-25 учеников, ушедших за последние 3-4 года, при общей численности около 120 человек именно по причине конфликтов и нежелания ходить на хор к этим 2 педагогам, это не считая дошкольников. На планерках руководительница регулярно орет, хамит и общается на повышенных тонах, многие не выдерживают, на уроках примерно такое же поведение. Полная техническая безграмотность, руководительнице и мужу 67-74, современными технологиями пользуются с огромным трудом, все компьютерные дела за них делает учитель по сольфеджио. На второй работе мужа, с которой его уволили 2 года назад, за 5 лет от него ушло 6 концертмейстеров по причине конфликтов и тяжелого характера. На этой работе хормейстеров и концертмейстеров муж руководительницы принуждает выполнять его работу. Хормейстеров- работать со слабыми детьми, за которых он получает зарплату, концертмейстеров- проводить за него занятия, печатать нотные партии хора и много других мелких поручений, которые входят в его должностные обязанности. В случае отказа- сильное давление и негатив. Руководство основного здания про ситуацию знает, но предпочитает ничего не делать, поскольку данные работники максимально лояльны и нет жалоб от родителей, которые предпочитают тихо уйти в нормальную студию. На все жалобы родителей и педагогов- не нравится- ищите себе другое место работы-учебы. Что на мой взгляд, можно улучшить- заменить руководство и данных педагогов хоровой студии, которые тут работают уже 17 лет на молодых специалистов, сделать максимальный контроль посещаемости учащихся, поскольку по журналам количество значительно отличается от фактического, неоднократно на это писал жалобы, причем это возникало только у данным двух педагогов, что прямо влияет на зарплату, у других педагогов в журналах чудесным образом все так, как должно быть по закону. Убрать практику привлечения в переносы праздничных дней без оплаты. Пока этого не произойдет, категорически не рекомендую данную работу как педагогам, так и детям. Только тем, у кого есть желание потрепать нервы или нравится советский стрессовый метод обучения. P.S. просьба к родителям, кто уже ходит или перестал, кто видит подобное поведение своими глазами или вашего ребенка- не молчите! Обращайтесь сразу в департамент образования, они хорошо влияют на неадекватные действия. К сожалению много родителей не хотят конфликтовать и просто уводят детей, что позволяет таким "педагогам" дальше унижать детей на занятиях и хамить родителям при беседах. Все вышеописанное является моим субъективным мнением.